CONDUCTEUR D'OPÉRATION - AMÉNAGEMENT URBAIN ET VOIRIE H/F
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Comptant 12 communes, cette communauté d’agglomération est pleinement intégrée dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Véritable acteur du service public, Annemasse Agglo intervient dans de nombreux domaines : protection de l’environnement, eau et assainissement, voirie d’intérêt communautaire, habitat, mobilité, mais aussi cohésion sociale et politique de la ville, culture et sport, développement économique, tourisme…
Pour porter et mettre en œuvre les orientations politiques d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Envie de contribuer vous aussi au développement de notre territoire ?
Votre futur environnement de travail
Vous rejoignez la Direction Patrimoine Architecture et Infrastructures, au sein d’un pôle Aménagement urbain et Voirie composé de 15 agents.
Le poste est intégré au service dédié à la conduite d’opérations de voirie et d’aménagement urbain, installé dans les locaux de l’Hôtel d’Agglomération, aux côtés du responsable de service et des conducteurs d’opérations. En lien étroit avec le service Voirie, vous intervenez sur l’ensemble des opérations d’aménagement des espaces publics d’intérêt communautaire, notamment dans les zones d’activités économiques (ZAE), et les projets transversaux impliquant d’autres directions.
Vous pilotez des projets d'aménagement et de voirie de bout en bout — de la programmation à la réception des travaux — en garantissant qualité, délais et maîtrise des coûts.
Les missions qui vous attendent
Au cœur des projets de l'agglomération, vous intervenez sur un portefeuille d'opérations variées : entretien et requalification de voirie, aménagements d'espaces publics, infrastructures cyclables, quais de bus, implantations de points d'apport volontaire, équipements publics et projets transversaux à caractère social ou urbain.
En lien avec les équipes internes, les entreprises et les partenaires institutionnels, vous :
• programmez et assurez le suivi des travaux de voirie, en entretien courant (petit et gros entretien routier) comme en aménagement neuf au sein des zones d’activités économiques ;
• pilotez des petites opérations VRD en maîtrise d'œuvre interne, de la conception au suivi d'exécution ;
• coordonnez des opérations plus complexes faisant appel à des prestataires externes et à des équipes de maîtrise d'œuvre mandatées ;
• assurez le suivi de chantier jusqu'à la réception des ouvrages et la levée des réserves.
Vous apportez également votre expertise technique aux projets de la collectivité et contribuez aux réflexions autour des mobilités, des espaces publics et du cadre de vie.
Le poste s'exerce à environ 70 % en bureau (conception, rédaction, coordination, suivi administratif et financier) et 30 % sur le terrain (Diagnostics, visites de chantier, réceptions).
Exemples de projets suivis :
- Pilotage d’opérations d’aménagement en maîtrise d’œuvre interne : intégration d’une CVCB et de plateaux surélevés sur la route des Vouards à Saint-Cergues, mise en place d’écluses sur l’allée des Chênes à Vétraz-Monthoux, aménagement de quais bus dans le centre d’Annemasse ou encore réalisation de corridors écologiques en cœur de zones d’activités économiques.
- Coordination d’opérations d’aménagement sous maîtrise d’œuvre externe : Intégration de continuités cyclables dans le giratoire Paul Felder à Ville-La-Grand, réalisation d’un itinéraire voie verte et de stationnement poids lourds dans la zone d’activités économiques de Gaillard ou encore réaménagement d’une rue amiantée avec intégration de bandes cyclables sur 800ml à Ville-La-Grand.
- Reprise d’enrobés et de bordures sur des tronçons de voiries en ZAE de 200 à 500 ml ;
- Reprise et améliorations ponctuelles de marquages et de signalisations verticales ;
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L’organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, ou sur 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d’Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
A propos de vous
Titulaire d’une formation de technicien en génie civil, travaux publics ou aménagement urbain, vous disposez d’une certaine expérience en conduite d’opérations ou maîtrise d’œuvre, idéalement en collectivité.
Vous maîtrisez les techniques VRD, la réglementation de la loi MOP et des travaux publics et les outils de conception (AutoCAD, Covadis).
Compétences attendues :
· Rigueur, organisation et sens du travail en équipe ;
· Autonomie dans la conduite de projets et respect du cadre hiérarchique ;
· Capacité d’analyse, de planification et de reporting ;
· Qualités relationnelles et sens du service public.