EDUCATEUR ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)

Type de contrat Emploi pérenne
Rémunération selon profil
Date prévisionnelle d'embauche Dès que possible
Fin de publication 18/09/2023

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Comptant 12 communes, cette communauté d’agglomération est pleinement intégrée dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.

Véritable acteur du service public, Annemasse Agglo intervient dans de nombreux domaines : protection de l’environnement, eau et assainissement, voirie d’intérêt communautaire, habitat, mobilité, mais aussi cohésion sociale et politique de la ville, culture et sport, développement économique, tourisme…                                    

Pour porter et mettre en œuvre les orientations politiques d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

Envie de contribuer vous aussi au développement de notre territoire ?

Votre futur environnement de travail

Le service d’accompagnement social d’Annemasse Agglo du nom d’ « accueil de jour » en lien avec l’association « L’Escale » propose un accueil fondé sur une complémentarité de services rendus au public sans domicile.
Il a pour missions d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’accompagner les personnes isolées sans hébergement stable sur le territoire du bassin de vie annemassien.

Les missions qui vous attendent

  • Assurer l’accompagnement social d’un public particulièrement démuni et fragilisé dans les locaux du service d'accompagnement de l'Accueil de Jour.
  • Contribuer à la gestion du service de domiciliation et à l’instruction du RSA.
  • Entrer en contact, dans les locaux de l’ADJ mais également le cas échéant dans la rue, avec un public particulièrement démuni et fragilisé et accompagner ces usagers dans leurs parcours d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle.
  • Contribuer, sur le terrain, à la mise en œuvre des orientations politiques locales en matière d’accueil, d’orientation et d’accompagnement des publics en grande précarité.
  • En liaison avec les bénévoles de l’association ESCALE ACCUEIL, repérer les publics, identifier les besoins, accueillir, et orienter toute personne en situation d’errance, sans résidence stable, sur l’agglomération annemassienne (territoire des 12 communes).

Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine du lundi au vendredi. 22.5 Jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT. 

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :

Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté) ; possibilité de logement temporaire.
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations pour vous aider dans la brochure "S’installer sur le territoire d’Annemasse Agglo".

Pourquoi nous rejoindre ?

Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté).

Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30, 22,5 congés annuels et 7,5 RTT

A propos de vous

Assistant de Service Social, ou Éducateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale.
o Connaissances des méthodes d’analyse des situations sociales et médico-sociales
o Techniques de médiation/régulation et résolution de conflits
o Maîtrise des outils de bureautique
o Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités et volonté d’implication
o Sens des relations humaines : capacité d’écoute, tolérance, associé à un souci éducatif et pédagogique
o Esprit d’équipe et disponibilité ; volonté de travailler en équipe
o Attaché au travail en partenariat et à la concertation 

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