Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Comptant 12 communes, cette communauté d’agglomération est pleinement intégrée dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Véritable acteur du service public, Annemasse Agglo intervient dans de nombreux domaines : protection de l’environnement, eau et assainissement, voirie d’intérêt communautaire, habitat, mobilité, mais aussi cohésion sociale et politique de la ville, culture et sport, développement économique, tourisme…
Pour porter et mettre en œuvre les orientations politiques d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Envie de contribuer vous aussi au développement de notre territoire ?
Le service d’accompagnement social d’Annemasse Agglo du nom d’ « accueil de jour » en lien avec l’association « L’Escale » propose un accueil fondé sur une complémentarité de services rendus au public sans domicile.
Il a pour missions d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’accompagner les personnes isolées sans hébergement stable sur le territoire du bassin de vie annemassien.
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine du lundi au vendredi. 22.5 Jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté) ; possibilité de logement temporaire.
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations pour vous aider dans la brochure "S’installer sur le territoire d’Annemasse Agglo".
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté).
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30, 22,5 congés annuels et 7,5 RTT
Assistant de Service Social, ou Éducateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale.
o Connaissances des méthodes d’analyse des situations sociales et médico-sociales
o Techniques de médiation/régulation et résolution de conflits
o Maîtrise des outils de bureautique
o Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités et volonté d’implication
o Sens des relations humaines : capacité d’écoute, tolérance, associé à un souci éducatif et pédagogique
o Esprit d’équipe et disponibilité ; volonté de travailler en équipe
o Attaché au travail en partenariat et à la concertation