CHEF.FE DE PÔLE INGÉNIERIE ET CONDUITE DE PROJETS H/F

Type de contrat Emploi pérenne
Rémunération Entre 3000€ et 4000€ brut/mois, selon profil
Date prévisionnelle d'embauche À définir

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Comptant 12 communes, cette communauté d’agglomération est pleinement intégrée dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.

Véritable acteur du service public, Annemasse Agglo intervient dans de nombreux domaines : protection de l’environnement, eau et assainissement, voirie d’intérêt communautaire, habitat, mobilité, mais aussi cohésion sociale et politique de la ville, culture et sport, développement économique, tourisme…                                    

Pour porter et mettre en œuvre les orientations politiques d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

Envie de contribuer vous aussi au développement de notre territoire ?

Votre futur environnement de travail

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d’assainissement. Le service Ingénierie et Maitrise d’Œuvre réalise des projets et des travaux de création, d’extension et de réhabilitation des ouvrages et réseaux.

Le pôle Ingénierie et conduite de projets (ICP) assure le rôle de maitrise d'ouvrage et est plus particulièrement en charge des projets structurants en matière d'eau et assainissement : construction d'un bassin stockage-restitution, réfection de l'usine de dépollution des eaux…
Sous la directive de la responsable de service Ingénierie et Maitrise d’Œuvre, le pôle est composé d'un.e chef.fe de pôle à qui sont rattachés 1 ingénieure d'études et 3 chargé.es de projet.

Les missions qui vous attendent

Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure et innovants les missions suivantes retiendront certainement votre attention. Elles allient à la fois la gestion de projets opérationnels et le management du pôle.

Dans le cadre de la conduite des projets du pôle :

  • Diagnostiquer les besoins
  • Coordonner la construction du projet
  • Suivre les maitres d'œuvre externes et les ressources nécessaires au projet (techniques, financières, ...)
  • Animer les comités de pilotage et groupes de travail internes
  • Rédiger des rapports, notes, tableaux de bord dans un objectif d'aide à la décision

Concernant le management du pôle : 

  • Le pilotage de l'activité :
    • Participer à l’élaboration des programmes de travaux et d’études et à leurs suivis 
    • Participer au suivi et à la mise en œuvre des schémas directeurs et études diagnostics des réseaux d’eau et d’assainissement 
    • Analyser l’activité du pôle afin de l’améliorer et de le faire évoluer
    • Participer à l’élaboration du budget du pôle
    • Assurer un reporting régulier à la responsable de service 
  • Le management de l'équipe : 
    • Accompagner et superviser les chargés de projet dans leurs missions
    • Identifier et évaluer les besoins en matière de compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant. 

L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT. L’organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
Ce poste est soumis aux astreintes d'encadrement.

En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d’un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs. Avec ce poste, vous bénéficiez également d'un véhicule de service avec remisage à domicile.

En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :

  • Les titres restaurant
  • Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
  • Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
  • La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)

Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :

  • les nombreuses prestations sociales du Comité National d’Action Sociale
  • les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
  • les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements

Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.

A propos de vous

Titulaire d'un bac +5 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine ou en travaux publics/VDR, vous avez de bonnes connaissances en réseaux d’eau et d’assainissement.
Vous avez des connaissances de base des marchés publics. La connaissance d'un logiciel CAO est appréciée.

Vous maitrisez la gestion de projet et appréciez le travail en transversalité et en partenariat. Vous avez de bonnes capacités de coordination entre différentes parties prenantes.

Vous êtes à l'écoute, avez le sens du dialogue et du service public. 

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