CHARGÉ DE MISSION PRÉVENTION SÉCURITÉ ACCÈS AUX DROITS H/F

Type de contrat Emploi pérenne
Rémunération selon profil
Date prévisionnelle d'embauche 31/01/2027
Fin de publication 09/10/2026

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Comptant 12 communes, cette communauté d’agglomération est pleinement intégrée dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.

Véritable acteur du service public, Annemasse Agglo intervient dans de nombreux domaines : protection de l’environnement, eau et assainissement, voirie d’intérêt communautaire, habitat, mobilité, mais aussi cohésion sociale et politique de la ville, culture et sport, développement économique, tourisme…                                    

Pour porter et mettre en œuvre les orientations politiques d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

Envie de contribuer vous aussi au développement de notre territoire ? 

Votre futur environnement de travail

Le pôle Prévention Sécurité - Accès au Droit porte le pilotage, le suivi technique et l’animation du CISPD (conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance), la coordination avec la Maison de la Justice et du Droit et l'équipe de la Police Municipale Intercommunale ainsi que le suivi des associations soutenues par Annemasse Agglo. 

Sous la responsabilité de la  Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités (DCS), vous serez en charge de la mise en œuvre des missions ci-dessous.

Les missions qui vous attendent

1. Assurer le pilotage, la coordination et l’animation du CISPD et des dispositifs territorialisés
- Animation du dispositif et de ses instances
- Suivi et développement des partenariats institutionnels

2. Supervision et coordination des services et dispositifs Annemasse Agglo : MJD, service PMI
- Accompagnement du fonctionnement de la MJD (projet locaux)
- Suivi et appui au fonctionnement du service Police Municipale Intercommunale
- Suivi et développement de dispositifs complémentaires (poste ISPG) en lien avec l’Etat

3. Assurer l’animation et le développement du partenariat associatif, ainsi que l’instruction des subventions
- Assurer l’instruction des crédits FIPD attribués par l’Etat à Annemasse Agglo
- Interface entre Annemasse Agglo et les partenaires institutionnels et associatifs
- Ingénierie de projet en matière de prévention et de prévention de la délinquance
- Evaluations et bilans d’activités, en lien avec les structures partenaires

4. Travailler à l’actualisation des dispositifs réglementaires et assurer une animation territoriale efficiente
- Réaliser un point de situation en matière de diagnostic et de stratégie territoriale Prévention Sécurité
- Assurer/développer un lien opérationnel pertinent et efficace avec les communes de l’agglomération

5. Incarner un interlocuteur thématique pour les services de l’Etat et une force de proposition/capacité de développement pour le territoire de l’agglomération
- Représenter le référent technique Prévention Sécurité auprès des instances partenariales
- Participer aux commissions et instances pilotées par l’Etat et le Département

6. Appui général aux acteurs en matière de montage de projets
- Connaissance des acteurs et recensement des actions/projets
- Représentation du service au sein de groupes de travail et de collectifs
- Structuration des démarches administratives et techniques liées à l’ingénierie de projets

7. Participation aux autres activités de la Direction
- Actions transversales
- Contribution à l’élaboration des autres dossiers traités par la DCS

Pourquoi nous rejoindre ?

Le temps de travail hebdomadaire sur ce poste est réparti sur 4.5 jours en moyenne, soit 36h30 par semaine. 

En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous bénéficiez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté) :

- des titres restaurant
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %

Points d’attention particuliers
• Nécessité d’être toujours deux personnes présentes pour pouvoir ouvrir la structure. 
• Horaires de travail non flexibles : présence obligatoire sur les plages horaires d’ouverture au public, (08h30 - 12h30 / 14h30 - 17h00) du lundi au vendredi matin
ponctualité indispensable pour assurer ouverture et fermeture de la structure. 

A propos de vous

Diplôme : Bac +3 à Bac + 5 (social, développement territorial, gestion CT, etc…)
Expérience de 3 ans sur un poste similaire  : pilotage de projets, animation, collaboration avec institutions et associations
Connaissance générale des enjeux, des procédures et des acteurs de la Fonction Publique Territoriale
Intérêt spécifique pour l’action sociale générale et le développement social urbain en particulier
Connaissances juridiques (Droit public, Droit pénal)
Incarner une interface administrative pertinente
Garantir l’avancement des dispositifs/opérations, au moyen d’outils de coopération et de reporting structurés et performants
Efficacité dans la gestion administrative et technique de la thématique
Sens de l’organisation, rigueur, capacité à travailler en mode projet
Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles
Capacité à entrer en relation avec les partenaires, à désamorcer des conflits et à générer l’adhésion

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