RESPONSABLE DU SERVICE ESPACES VERTS ET SERRURERIE H/F

Type de contrat Emploi pérenne
Rémunération selon profil
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2026

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Comptant 12 communes, cette communauté d’agglomération est pleinement intégrée dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.

Véritable acteur du service public, Annemasse Agglo intervient dans de nombreux domaines : protection de l’environnement, eau et assainissement, voirie d’intérêt communautaire, habitat, mobilité, mais aussi cohésion sociale et politique de la ville, culture et sport, développement économique, tourisme…                                    

Pour porter et mettre en œuvre les orientations politiques d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

Envie de contribuer vous aussi au développement de notre territoire ?

Votre futur environnement de travail

Au sein de la Direction, le service de maintenance du patrimoine assure le bon entretien et la maintenance des différents bâtiments et sites de l'Agglo. L'équipe "Espaces verts-serrurerie" s'occupe de la gestion des espaces verts, des voiries et des réseaux en lien avec les bâtiments, elle entretient et balise les sentiers intercommunaux, et réalise des travaux de serrurerie pour les différents sites. L'équipe compte sept agents. Une astreinte déneigement est réalisée de mi-novembre à mi-mars chaque année.

Les missions qui vous attendent

1.     Assurer le parfait entretien et la maintenance du patrimoine de l’Agglo en ce qui concerne les missions du service :

o    Planifier les travaux d’entretien en concertation avec le responsable du centre technique et les directions concernées pour ce qui concerne les travaux d’espaces verts, de serrurerie, de clôture et de portail, de petite maçonnerie et de réseaux en lien avec les bâtiments

o    Assurer le pilotage de petites opérations de travaux en maitrise d’œuvre interne ou externe

o    Gérer les demandes de devis et le traitement des factures dans le logiciel de comptabilité

o    Elaborer et suivre les budgets dont le service est gestionnaire avec l’appui du responsable du centre technique et de la responsable administrative.

o    Assurer le respect des procédures de mise en concurrence et garantir la bonne application de la réglementation relative aux marchés publics

o    Participer à l’élaboration des marchés de fournitures, prestations et services dont le service a besoin en lien avec le responsable du centre technique.

o    Assurer une astreinte technique et neige en cas de nécessité

o    Suivi et planification budgétaire pour les activités en serrurerie et Espaces Verts

 

2.         Assurer le management de l’équipe serrurerie/espaces verts : 7 agents 

o    Manager le personnel de son équipe avec conviction et exemplarité : animer, piloter, coordonner, évaluer l’activité des équipes et leur intervention parallèle sur site ou lors de manifestations

o    Veiller au respect des pratiques et orientations définies par la collectivité : qualité de vie au travail, management bienveillant, état d’esprit positif, travail en transversalité entre directions

o    Etablir les plannings hebdomadaires d’intervention des équipes

o    Organiser les points hebdomadaires et mensuels avec l’équipe et mobiliser les agents sur les objectifs fixés

o    Contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur les sites

o    Assurer la liaison et rendre compte des différents événements au responsable du centre technique

 

Pourquoi nous rejoindre ?

L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h00/semaine, sur 5 jours. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT.

En complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :

  • La prime de fin d'année
  • La prime variable selon l'évaluation professionnelle
  • Les titres restaurant
  • Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
  • La participation à votre protection sociale complémentaire :
    • Jusqu'à 50€/mois pour un contrat de mutuelle labélisé
    • Jusqu'à 25€/mois pour un contrat de prévoyance labélisé
  • Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
    • au Comité National d’Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
    • à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
    • à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.

A propos de vous

Compétences requises:

Connaissances techniques :Connaissance des techniques en bâtiment, VRD et espaces verts (gros œuvre, serrurerie) et de la règlementation propre aux activités

Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène au travail

Connaissance en management, en communication positive et non violente, en techniques d’organisation et de planification

Habilitations professionnelles

  

Savoir-faire :

Répartir les activités du service en fonction des contraintes techniques, humaines et financières

Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité

Planifier et les travaux et prioriser les demandes d’intervention

Transmettre des consignes et veiller à leur application

 

Savoir-être :

Capacité d’écoute des agents

Esprit d’initiative

Réactivité en cas d’imprévus

Disponibilité et discrétion selon les missions à effectuer

Respect de la hiérarchie, des collègues et des administrés.

 

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